Collegevergadering 2 juni 2025
Openbare besluitenlijst van de collegevergadering van 2 juni 2025.
Datum vergadering:
Aanwezig
- Burgemeester Dirk Heijkoop,
- wethouder Arjan Meerkerk
- Wethouder Christa Hendriksen
- Secretaris Sonja van der Stel
Afwezig
- Wethouder Jan Nederveen
Besluitenlijst vorige vergadering
Beslissing: Goedgekeurd
Benoeming lid Raad van Toezicht onderwijsgroep OZHW
Advies
Beslispunt 1
De heer Slobbe te benoemen tot lid van de Raad van Toezicht bij onderwijsgroep OZHW.
Beslispunt 2
Kennis te nemen van de voordracht voor de benoeming van de heer Slobbe tot lid van de Raad van Toezicht bij onderwijsgroep OZHW en deze voordracht voor te leggen aan de gemeenteraad.
Beslispunt 3
Op grond van artikel 87 van de Gemeentewet, in samenhang met een belang, genoemd in artikel 5.1 van de Wet open overheid, geheimhouding op te leggen op de bijlage 'GEHEIM CV de heer Slobbe 2025'.
- Beslissing: Goedgekeurd
- Zaaknummer: 2025-0052252
Benoeming lid voor de Raad van Toezicht Stichting Openbaar Verenigd Onderwijs (Stichting OVO)
Advies
Beslispunt 1
De heer Polman te benoemen tot lid van de Raad van Toezicht bij Stichting Openbaar Verenigd Onderwijs (Stichting OVO).
Beslispunt 2
Kennis te nemen van de voordracht voor de benoeming van de heer Polman tot lid van de Raad van Toezicht bij Stichting Openbaar Verenigd Onderwijs (Stichting OVO) en deze voordracht voor te leggen aan de gemeenteraad.
Beslispunt 3
Op grond van artikel 87 van de Gemeentewet, in samenhang met een belang, genoemd in artikel 5.1 van de Wet open overheid, geheimhouding op te leggen op de bijlage 'GEHEIM- CV de heer Polman'
- Beslissing: Goedgekeurd
- Zaaknummer: 2025-0049878
Agressieprotocol 2025
Advies
Beslispunt 1
Het agressieprotocol 2025 vast te stellen, ieder gremium binnen zijn eigen bevoegdheid.
Beslispunt 2
Het agressieprotocol uit 2011 in te trekken.
- Beslissing: Goedgekeurd
- Zaaknummer: 2025-0052821
Vastgesteld in de B&W-vergadering Burgemeester en wethouders van Hardinxveld-Giessendam
- Secretaris, Sonja van der Stel
- Burgemeester, Dirk Heijkoop
Volg ons